Kosmos, spécialiste de la transformation digitale du monde de l'éducation

L'entreprise

Situé en plein centre de Nantes, Kosmos est le spécialiste de la transformation digitale du monde de l’éducation depuis plus de 20 ans, comptant 5 millions d'utilisateurs au quotidien dans plus de 70 pays.

Leader dans son secteur d’activité et acteur incontournable de la EdTech.

Votre métier exercé chez Kosmos a du sens : vous travaillez sur une solution qui transforme l'apprentissage et la formation.

Vous relevez des défis techniques de haut niveau sur des projets d'envergure nationale au sein d'une structure à taille humaine.

Vous profitez d'une réelle proximité avec la direction et d'opportunités de carrière concrètes.

Parmi nos avantages :

- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après la période d'essai

- Mutuelle et prévoyance

- Tickets restaurant

- Cafétéria avec terrasse

- Fruits mis à disposition 2 fois par semaine

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Lead Développeur-euse pour assurer l'encadrement technique d'une équipe de 5 développeurs pour la réalisation d'applications et services orientés Projet et/ou Produit.

Vous intervenez au sein d'une PME dynamique où la technologie est au service de l'enseignement et de l'apprentissage.

Raison d'être du poste

*Garantir la fiabilité technique des solutions dès la phase de cadrage

*Assurer la qualité des réalisations techniques (code, logiciel applicatif)

*Faire grandir l'équipe de réalisation dans un environnement technophile exigeant

Objectifs à 6 mois

1- Maîtrise fonctionnelle : Assimiler l'environnement métier "Education" de nos clients et les enjeux utilisateurs associés, bien appréhender l'articulation de notre produit K-Sup dans nos réalisations Projet.

2- Leadership humain : Encadrer une équipe développement (rituels, entretiens, montée en compétences, suivi qualité).

3- Excellence technique : Initialiser les tâches, le plan de développement d'un nouveau chantier, assurer la qualité du code (revues, tests) et la fluidité des cycles de mise en production.

Missions principales :

-Encadrement & Recrutement : Encadrement quotidien de 3 à 5 développeurs back et front, évaluation et suivi des compétences techniques, conduite des évaluations techniques des candidats en recrutement.

-Faisabilité & Cadrage : Intervention dès l'amont des projets ou des chantiers Produit pour validation de la faisabilité technique, intervention en binôme avec un Chef de projet pour le cadrage des chantiers, conception technique des solutions à réaliser.

-Expertise & Support : Apporter un appui technique aux développeurs, débloquer les points critiques et assurer la maintenance des applications.

-Garant de la Qualité : Mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement (Clean Code, BDD) et de la stratégie de tests (JUnit, Cucumber, Cypress).

-Collaboration transverse : Travail étroit avec les Architectes, les Chefs de projet, les Designers et les équipes DevOps/Exploitation.